河南漯河：舞阳县姜店乡 在村“两委”班子建设中出实招

　　本网河南讯(文/图 庞国强/杨明奎)今年以来，姜店乡党委认真落实管党治党责任，始终把抓基层、打基础放在首位，紧紧抓住村级干部管理这一关键环节，强力推进基层党建工作，取得了一定成效。

　　一、强化党建引领，任务明细化。一是支部书记承诺办。今年以来，乡党委要求每个支部本着量力而行的原则，每个支部每年公开承诺办好1-2件大事实事，公开亮诺，32个行政村党支部书记承诺事项62件。二是乡镇党委督促办。按照支部申报、乡镇党委审定、公开承诺的程序，采取“月记实、季督导、半年观摩、年终述评”的措施，督促村级班子及村“两委”干部围绕公开承诺事项，加快各村民生工程开工建设，切实提升群众满意度。三是典型示范领着干。各行政村不等不靠，明争暗赛，氛围浓厚。例如冯赵村实施“党建+”融合党建先锋工程，利用驻村第一书记项目和集体经济项目，大力发展豆丹虫种养殖业，带领群众走上了致富奔小康的康庄大道。杨天池村、殷庄村争取红色革命老区项目，初步建成了红色革命游园，正在规划筹建红色革命纪念馆，为开展党史学习教育、增强党员干部的党性修养提供场所和素材。

　　二、压实党建责任，任务清单化。一是明确责任任务。乡党委与各行政村党支部层层签订基层党建工作目标第一责任清单责任书，明确党支部基层战斗堡垒年度目标任务清单，确保任务明，责任清。二是持续传导压力。进一步明确党支部书记抓基层党建第一责任人责任，持续发挥乡党委换届后以老代新优势，强化新任党支部书记责任意识和业务能力提升。三是建立常态考核机制。连续三年实行“基层党建奖”制度，逐支部量化排序，以考评结果作为评价基层党建工作的重要依据。今年以来，组织党建观摩2次，指导开展“逐村观摩、逐项过硬”活动2次，真正实现责任传导到位。

　　三、严格奖惩激励，导向明确化。一是突出工作导向。每项工作细化量化，把招商引资、党风廉政建设等各项重点工作纳入目标考核，尤其在今年的疫情防控、疫苗接种、防汛救灾中，坚持把干部用在一线，干在一线，真正把基层精力突出落实在工作上。二是突出创新争优导向。我们始终坚持创先争优导向，对每一项工作都量化排序，前三名大会做典型发言，后三名做表态发言，最后一名约谈，一年累计约谈3次以上的降为副职使用，奖先罚劣，营造争先进位的干事氛围。三是突出奖罚分明导向。在乡财政紧张的情况下，拿出10万员的奖励费用，在年底对村里进行实实在在的奖励，确保达到了鼓励先进的目的。始终把党建工作的奖惩，与经济社会发展的指标放在同等重要的位置，年终目标考核不仅表彰先进，同时严肃问责落后，党建工作排序靠后的，取消一切评先资格。

　　供稿单位：河南省漯河市舞阳县委组织部